Somos uma empresa de capital aberto e, como tal, é fundamental alinhar os interesses do Grupo com os dos nossos stakeholders. Sempre mantivemos um diálogo aberto e transparente com os nossos acionistas, colaboradores, clientes e fornecedores, as instituições e as comunidades onde atuamos. Para garantir a sua confiança e apoio, esforçamo-nos para manter altos padrões e práticas de gesto: por exemplo, 67% dos membros do Conselho são independentes. Como uma empresa pública, as assembleias de acionistas da Prysmian fornecem uma oportunidade importante para discussão, envolvimento e acordo entre todos os acionistas.

Procuramos alinhar os objetivos de gestão do Grupo com os KPIs de sustentabilidade e, para isso, adotamos um scorecard que nos permite administrar as questões sociais, económicas e ambientais como parte das nossas atividades empresariais. O scorecard da Prysmian compreende 14 objetivos com impacto nos negócios. São objetivos claros e mensuráveis identificados com referência a 3 parâmetros: os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para 2030 (ODS) definidos pelas Nações Unidas, os requerimentos dos principais Índices Internacionais de sustentabilidade e as necessidades e expectativas dos nossos stakeholders, que são mapeados a cada ano via iniciativas de engajamento das partes interessadas do Grupo.